Führung

Nach Peter Drucker kann Führung mit 4 Eigenschaften definiert werden:

1. 1. Die einzige Definition eines Anführers ist jemand, der Anhänger hat. […]
   2. Ein effektiver Anführer ist nicht jemand, der geliebt oder bewundert wird. Er oder sie ist jemand, dessen Anhänger die richtigen Dinge tun. Popularität ist keine Führung. Ergebnisse sind.
   3. Führungskräfte sind gut sichtbar. Sie setzen daher Vorbilder.
   4. Führung bedeutet nicht Rang, Privilegien, Titel oder Geld. Es ist Verantwortung.

Menschenführung verlangt viel Empathie.

Sie können stark von Kenntnissen über Methoden profitieren, die es ermöglichen, Ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu motivieren und fördern.

Praktische, Moderne Ansätze um Flexibilität mit Motivation zu vereinbaren.